Technisch personeel is belangrijk in Westfriesland

Sinds vorig jaar is Expice onderdeel van Betronic uit Amsterdam. Expice zelf blijft echter gewoon in Westfriesland. Onder leiding van directeur Luuk Happé, zoon van voormalig directeur Peter Happé, met allemaal collega’s uit onze regio, blijft het bedrijf trouw aan haar roots. Als Parel zet ze zich graag in voor een goede aansluiting van technisch onderwijs en de arbeidsmarkt. 

Luuk: ‘Onze organisatie voelt als een echt familiebedrijf. Een platte organisatie, mensen uit de regio en ook veel klanten in Westfriesland. Expice produceert printplaten voor industriële machines, zoals frituurovens en mestschuifrobots. Ze sturen de machines aan. Van oorsprong is onze markt vooral B2B, maar Betronic, dat de printplaten ontwikkelt, maakt ook wel consumentenproducten. Die verschuiving gaan wij ook zien.’

Onderwijs en arbeidsmarkt verbinden

‘Omdat we goed geworteld zijn in de regio, voelen we ons ook heel betrokken. De connecties binnen het Westfriese bedrijfsleven zijn heel belangrijk. Daarom zijn we ook Parel van de WBG geworden. Zo kunnen we makkelijker kijken hoe we elkaar kunnen helpen. We houden ons binnen de WBG vooral bezig met de arbeidsmarkt. Als groeiend bedrijf zijn we altijd op zoek naar technisch personeel, maar dat is heel schaars. Organisaties als het Techlab en het TechCourt bieden natuurlijk veel kansen. Daar willen we graag over meedenken. Het is belangrijk dat we elektrotechnisch onderwijs in de regio houden én dat meer jongeren daarvoor gaan kiezen. We hebben hen hard nodig!’

Vrouwen in de techniek

‘Als sector groeien we harder dan de totale economie. Dit is enerzijds gedreven door onze ambitie en anderzijds door een algehele trend van digitalisering in de maatschappij. Betronic laat haar printplaten zowel in China als bij ons in Zwaag produceren. De productie in Westfriesland wordt door de behoefte aan reshoring (het weer naar Nederland halen van productie red.) steeds aantrekkelijker. Het is een duurzamere optie met minder CO2 uitstoot én we kunnen sneller en betrouwbaarder leveren.

We hebben op de werkvloer een gezonde mix van hooggeschoolde en laaggeschoolde arbeid en zowel mannen als vrouwen. We zetten vol in op persoonlijke ontwikkeling en investeren bij voorkeur in onze eigen medewerkers. Het plaatsen en controleren van componenten op printplaten is precisiewerk en onze ervaring is dat vrouwen over het algemeen preciezer werken. Gelukkig kunnen wij hen heel goed interesseren voor techniek.’